Pour tirer profit de l'incertitude

 

Sans les femmes et les hommes qu'il vous faut , les composants nécessaires à la réussite de tous projets seront plus difficilement atteignables.

 

Alors que les mutations économiques gagnent en vitesse, que les bascules technologiques modifient tous les secteurs, l'anticipation qu'elle soit technologique, stratégique ou humaine est décisive.

 

Si les facteurs clés de succès sont indéniablement la flexibilité et l'innovation associés à l'anticipation et à la vision,  avec des modes de fonctionnement et des processus performants, il n'en reste pas moins que sans les femmes et les hommes qui conviennent aux bons postes pour matérialiser cette vision et sans leurs talents pour permettre la croissance et l'expansion , rien ne peut se faire et rien ne se passera comme prévu.

 

Ces femmes et ces hommes qui "conviennent" sont recherchés par toutes les entreprises qui veulent matérialiser une vision et ils peuvent selon leurs niveaux de responsabilités et leurs implications, vous faire réussir ou échouer dans vos ambitions.

 

Cependant , il est impossible de décrire rationnellement la personne qu'on recrutera.

On a des préférences , un idéal , mais ce sont des "théories"qu'on met à l’épreuve ne les soumettant à des "prospects".

 

Choisir et intégrer dans ses équipes des femmes et des hommes , c'est un acte essentiel de management pour la réussite d'une entreprise, c'est certainement  l'acte de management le plus important pour atteindre vos objectifs .

 

C'est ainsi qu'on va flasher sur le commercial ( H/F) qui veut vous vendre un produit pour votre entreprise en arrivant devant vous par hasard alors qu'il ne correspondra en rien aux critères que vous aurez défini 2 heures auparavant avec votre cabinet de recrutement..

 


NOS MODES DE RECRUTEMENT PAR ORDRE D'IMPORTANCE


Hiring Recruitment Process   Outsourcing - HRPO / IESCAN  en partenariat long terme


Le Recrutement en volume de commerciaux par nos équipes projets IESCAN avec une mobilisation de consultants métiers internes à notre collectif IESCAN ( Innovative Executive Search Consultants Associates Network).

 

 

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NB: Mode projet - Pas de success fee.

Chasse de  têtes                                 Cadre commercial supérieur et   moyen à la mission


Le recrutement ciblé de cadres commerciaux dirigeants , de commerciaux experts pour la commande d'une chasse :

 

one shot

 

 

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NB: étude du projet au cas par cas - Pas de success fee.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Constitution d'équipes projets d’ingénierie logicielle : apport  de compétence


LE plus ! Pour nos clients de l'immobilier qui auraient besoin dans le cadre de leurs projets logiciels d'une solution d'équipe projet d'ingénierie logicielle supplétive externalisée sur du long terme en régie ou dans leurs locaux pour mener à bien leurs projets .

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NB: Mode projet pas de success fee